PENGUATAN KINERJA PEGAWAI REKAM MEDIK DALAM MENGAPRESIASI VEDIKA

  • SARYADI . Apikes CITRA MEDIKA Surakarta
  • ISTIYAWATI RAHAYU Apikes CITRA MEDIKA Surakarta
Keywords: Empowerment, Motivasi, Komitmen Organisasi, Kinerja.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh empowerment dan motivasi terhadap kinerja pegawai  di Instalasi Rekam Medik secara langsung maupun tidak langsung dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Analisis data digunakan uji instrumen, analisis jalur, uji statistik, dan koefisien determinasi total.  Penelitian menunjukkan hasil 1) empowerment berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi RSDM, 2) motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi RSDM, 3) empowerment berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi Rekam Medik  RSDM, 4) motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi rekam medik RSDM, 5) komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi  Rekam Medik  RSDM.  6) empowerment berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi Rekam Medik RSDM  dengan dimediasi komitmen organisasi. 7) motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi Rekam Medik RSDM  dengan dimediasi komitmen organisasi. Uji F menunjukkan variabel bebas empowerment dan  motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai di Instalasi rekam medik melalui komitmen organisasi. Nilai R2total =0,7074  artinya variabel kinerja  pegawai rekam medik RSDM dapat dijelaskan empowerment, motivasi dan komitmen organisasi   sebesar 70,74%;  sisanya 29,26% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.

Published
2018-10-27